1
企业动态

“省特支计划”首批人员名单公布,我公司总经理入选

来源:本站 添加时间:2015年03月05日 浏览次数:1699

日前,“省特支计划”首批入选人员名单公布,我公司总经理周峰入选“创业领军人物”。

“省特支计划”人员名单

省委组织部、省科技厅、省人社厅、省财政厅联合下发《安徽省创新创业领军人才特殊支持计划》(简称“省特支计划”),计划用10年左右时间,有计划、有重点地遴选支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新产业的领军人才。

颁布实施“省特支计划”,是贯彻国家 “万人计划”、提升我省人才竞争比较优势的迫切需要,是贯彻省委省政府实施创新驱动发展战略、加快创新型安徽建设的重要举措。

在支持对象上,每年支持100名左右直接服务产业发展的高层次创新创业领军人才,创新和创业各50名左右。目前我省主导产业增加值占全省生产总值60%以上,做大做强主导产业已成为建设经济强省的中心任务。同时大力培育和发展战略性新兴产业,是推动我省转型发展、促进产业结构调整、保持经济持续快速增长的重要战略任务。选定这两类产业服务方向制定实施此计划,体现人才工作始终坚持服务发展大局的要求。

在政策支持上,采取“省级支持、地方支持与单位支持”三方结合和“资金支持、项目支持和人才服务支持”三位一体的方式给予特殊支持,形成纵向互动、横向互补的综合性支持政策体系,发挥各项政策的叠加效应。省级层面:省财政给予每人50万元的资金,每年共拿出5000万元,专项用于领军人才自主选题研究、人才培养和团队建设等,也就是说,这笔钱不是奖励给个人的,是用来做事的,申报单位负责经费的有效使用和管理。省有关部门在科研管理、事业平台、人事制度、考核评价、激励保障、经费使用等方面,制定落实重点培养支持措施和管理办法。地方和用人单位可配套给予适当经费支持。 “省特支计划”入选人才由省委组织部、省人社厅授予“安徽省创新创业领军人才”称号,颁发入选证书,给予荣誉鼓励。

在管理服务上,“省特支计划”入选领军人才纳入省高层次人才库,建立个人培养档案,省人才工作领导小组有关成员单位将加强与其联系,为其提供服务,省里将定期组织其参加政治理论学习、高级研修、暑期休假等活动,积极发挥领军人才的决策咨询作用。各用人单位制定领军人才培养支持方案,明确目标任务和措施办法,加强日常管理和绩效评估。对违反学术道德规范,产生不良社会影响以及因个人原因不能发挥作用的,取消特殊支持,并视情追究相关责任。

据悉,目前区域间高层次人才竞争日趋激烈,对我省人才工作,特别是人才政策创新提出了新的挑战。近年来,周边省份不论是发达地区还是中西部地区,都在大力推进创新创业人才工程,加大培养支持力度,为高层次领军人才提供优越的创新创业条件。比如:江苏实施“333高层次人才培养工程”;福建实施“海纳百川”高端人才聚集计划;湖北实施“高端人才引领培养计划”;山西实施 “高端人才培养引进工程”;江西实施“赣潘英才555工程”,等等。而且在经费投入等方面支持措施的力度,都是前所未有的。要在这场区域人才争夺战中立于不败之地,就要求我省加大人才政策创新,不断构筑人才竞争新优势。

分享到:0




  • 在线咨询
  • 孙绪爽
    孙绪爽
  • 陈晓虎
    陈晓虎
  • 丁建兰
    丁建兰
  • 许春生
    许春生
  • 殷利满
    殷利满
  • 杨明
    杨明
  • 钱刚
    钱刚
  • 岳彬
    岳彬
  • 0562-2855865
weixin